Gestionnaire de Paie (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, la/le Gestionnaire de Paie (H/F) prend en charge au quotidien l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’entreprise. Il/elle veille sur l’actualité sociale liée à la paie et obligations légales.

Missions principales 

Paie 

• Gérer les formalités d’embauches (établissement des contrats et avenants, suivi des périodes d’essais, DPAE et visites médicales), absences (CP, RTT, maladie, maternité) & départs des salariés (solde de tout compte) 
• Préparer les éléments de paie (éléments fixes, variables, IJSS, DSN, absences...)
• Production et contrôle des paies France
• Vérification des cotisations 
• Contrôle des DSN
• Coordination avec les cabinets assurant les paies internationales
• Mettre à jour les tableaux de bord RH
• Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, …)
• Gérer le suivi des contrats mutuelle/prévoyance