Il Responsabile di Prodotto Accessori è responsabile dello sviluppo, del posizionamento e della gestione strategica della gamma di accessori CROSSCALL audio, alimentazione, mobilità, protezione, connettività, ecc.). Svolge un ruolo chiave nella definizione e nell'attuazione della strategia di prodotto, garantendo la coerenza dell'ecosistema con i dispositivi CROSSCALL rispondendo alle esigenze attuali e future degli utenti professionali e del grande pubblico.
Compiti principali:
1. Definizione e gestione della roadmap di prodotto
- Identificare le esigenze del mercato e degli utenti attraverso un monitoraggio attivo della concorrenza e delle tecnologie.
- Definire la visione e la strategia di prodotto a medio e lungo termine per la gamma Accessori.
- Elaborare e mantenere la roadmap di prodotto, in linea con gli obiettivi del gruppo e i cicli di vita degli smartphone.
- Determinare le priorità di sviluppo e garantire la coerenza dell'offerta con il marchio CROSSCALL.
2. Sviluppo del prodotto
- Redigere i capitolati funzionali e tecnici in collaborazione con i team di R&S e design.
- Gestire gli sviluppi con i partner industriali e i fornitori (OEM/ODM).
- Seguire le fasi di progettazione, convalida, industrializzazione e immissione sul mercato.
- Garantire la qualità, la conformità e le prestazioni degli accessori.
3. Lancio e monitoraggio commerciale
- Preparare il lancio dei prodotti in coordinamento con i team Comunicazione, Vendite e Supply Chain.
- Elaborare argomentazioni di marketing, schede prodotto e strumenti di supporto alla vendita con il dipartimento marketing e comunicazione.
- Contribuire alla definizione dei prezzi, del posizionamento e delle previsioni di vendita.
- Assicurare il monitoraggio delle prestazioni commerciali e della redditività delle gamme.
4. Miglioramento continuo e innovazione
- Identificare le leve di innovazione relative a materiali, funzionalità e utilizzi.
- Sfruttare il feedback dal campo (utenti, distributori, assistenza post-vendita) per ottimizzare le future generazioni di prodotti.
- Partecipare attivamente al miglioramento dei processi interni legati allo sviluppo dei prodotti.
Profilo richiesto:
Formazione:
o Laurea magistrale conseguita presso una scuola di ingegneria, di design industriale o di gestione del prodotto (ad es.: ingegneria industriale, elettronica, meccatronica, prodotti connessi).
Esperienza:
o Da 4 a 6 anni di esperienza nella gestione di prodotti o nello sviluppo di accessori tecnologici per il mercato consumer o B2B (telefonia, elettronica, mobilità, IoT).
o Comprovata esperienza nello sviluppo di prodotti con partner industriali internazionali.
Competenze tecniche:
o Conoscenza dei settori dell'elettronica, della plasturgia, della connettività e del design to cost.
o Buona padronanza degli strumenti di gestione dei progetti (JIRA, PLM, Excel, ecc.).
Competenze:
o Curiosità, spirito analitico e attenzione alle esigenze dell'utente.
o Capacità di leadership trasversale, capacità di motivare e comunicare.
o Rigore, senso delle priorità e autonomia.
o Ottima conoscenza dell'inglese, utilizzato quotidianamente nell'ambito professionale.
Competenze trasversali:
o Propensione all'innovazione e alla tecnologia.
