Als dit niet het geval was bij ons begin, is in de huidige context om duurzamere en meer verantwoordelijke producten te ontwerpen, duidelijk geworden en zullen ze waarschijnlijk een verplichting zijn morgen. Tijden veranderen en we kunnen ons alleen maar verheugen. Maar laten we zich niet vergissen, het gaat noodzakelijkerwijs door een nieuwe visie op telefonie.
It is a question of definitively rejecting a model based on technological escalation in order to favor the user needs of our users and to take into account all the stakeholders of our values chain. Dit is niet alleen wat gebaseerd is op ons verschil, maar het is ook wat onze toewijding maakt.
Denken anders maakte ons succes en resulteerde in oogverblindende groei. Zozeer zelfs dat we ons hoofdkantoor vier keer moesten verplaatsen om nieuwe werknemers te kunnen verwelkomen. Sinds de marketing van onze eerste terminals hebben we vandaag meer dan 3 miljoen verkocht en zijn we gevestigd in 16 landen. Zelfs als aan het begin de roeping van Crosscall Was eerst duurzaamheid voor het grote publiek toegankelijk, we zijn ook erg trots om te zijn gekozen door de SNCF, de politie, de gendarmerie of zelfs de ziekenhuizen om hun personeel in gebruik te nemen in gebruiksvoorwaarden die de apparatuur enorm ervaren.
Crosscall Nu is een intermediair bedrijf (ETI) geworden van bijna 200 werknemers die verschillende fondsenwerving hebben ervaren en tegelijkertijd ervoor zorgen dat het kapitaal 100% Frans blijft en dat zijn werknemers erbij betrokken zijn. Trouw aan ons DNA hebben we onlangs besloten om een 5 -jarige hardwaregarantie te bieden voor producten van Generation 5, een unieke garantie in telefonie. In overeenstemming met de nieuwe voorschriften die fabrikanten vormen om het herstelbaarheidsniveau van hun producten weer te geven, hebben niet alleen onze nieuwste modellen de beste marketingbeoordelingen verkregen, maar we zijn toegewijd aan hun componenten om 10 jaar beschikbaar te blijven.