Hier om een verbintenis aan te gaan met onze teams

Onze werknemers ondersteunen en hun ontwikkeling stimuleren.

Vaardigheden, training en loopbaanontwikkeling

Als onderdeel van onze voortdurende inzet voor de vaardigheden van onze werknemers ontwikkelenDit jaar zijn we doorgegaan met het uitrollen van trainingsplannen, coachingsessies en interne promoties:

- 56 medewerkers gevolgd ten minste één training 

• 38 managers werden ondersteund door de inzet van een programma dat groepstraining, individuele coaching en workshops combineert

- 65% van de managers komt uit interne promotie

Lees meer

Teams samenbrengen rond MVO-kwesties

MVO-evenementen en bewustwordingsprogramma wordt het hele jaar door verspreid onder de werknemers.

Een van de hoogtepunten van dit programma is een jaarlijkse interne bewustmakingsweek die alle werknemers mobiliseert rond onze vijf MVO-pijlers, door middel van concrete communicatie- en engagementinitiatieven.

De 2024-editie van de "Crosscall in actie"-week omvatte een aantal evenementen, waaronder conferentie over levenscyclusanalyseinzameling van elektronische items (200 kg teruggewonnen), of zelfs Klimaat Fresco'sin Frankrijk en Hong Kong, om een beter inzicht te krijgen in klimaatkwesties.

Lees meer

... Duurzame oplossingen voorstellen

Ontdek

...Lokaal betrokken raken

Ontdek

... Ons inzetten voor onze teams

Ontdek

... Ethisch en verantwoordelijk handelen

Ontdek