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Valores que nos unem
CROSSCALL é, antes de mais, uma aventura humana, com homens e mulheres que se juntaram à empresa ao longo dos anos para contribuir com as suas ideias, talentos e energia.
Trabalhar na CROSSCALL significa partilhar os nossos valores e aderir ao nosso ADN comum. Na CROSSCALL, as nossas diferenças não são vistas como barreiras, mas sim como trunfos que se misturam no coletivo e unem a nossa equipa.
Audácia
Desde o início que a ousadia faz parte integrante da CROSCCALL, sendo mesmo a pedra angular sobre a qual a marca foi construída.
No sector dos telemóveis, é possível existir ao lado dos gigantes mundiais? Por mais surpreendente que possa parecer, a Crosscall respondeu ao desafio com um argumento diferenciador claro: oferecer uma alternativa sustentável e responsável.
A ousadia de se libertar dos códigos estabelecidos, de pensar e agir como quiser, abre um campo prodigioso de possibilidades. E você, é uma pessoa ousada?
Coesão
Na CROSSCALL, um dos nossos maiores orgulhos é o facto de criarmos e mantermos uma forte ligação com todos os nossos funcionários. Ninguém trabalha sozinho, e os nossos objectivos empresariais são alcançados em conjunto.
Workshops de inteligência criativa, desportos de equipa, seminários, conferências... tantas oportunidades para nos encontrarmos de uma forma diferente e reforçarmos os laços que nos tornam fortes.
E você, a coesão da equipa é um critério de realização no trabalho?
Durabilidade
Para a nossa empresa, pensar no futuro é uma segunda natureza. Desde o início, a nossa missão tem sido prolongar a vida dos nossos produtos. Parece-nos óbvio que esta noção de sustentabilidade tem o mesmo valor nas relações humanas. É por isso que nos preocupamos com ela.
Gostaria de assumir um compromisso a longo prazo connosco?
Números-chave
até 31 de março de 2024
33%
de mulheres no CODIR
176
empregados
Idade média 38 38% mulheres / 62% homens
75/100
índice de igualdade
género
1 - Diferença de remuneração: 34/40 (uma diferença de 5,2% a favor dos homens)
2 - Diferença na taxa de aumento salarial: 25/35 (uma diferença de 2,9% a favor dos homens)
3 - Regresso da licença de maternidade: Não aplicável: 0/15
4 - Os 10 salários mais elevados: 5/10
O que há para não gostar na Crosscall? Descubra o seu futuro ambiente de trabalho
O seu desenvolvimento pessoal está no centro da nossa ambição. É por isso que lhe damos as boas-vindas às nossas instalações acolhedoras, modernas e simpáticas.
Sentir-se bem com os seus ténis
Pode participar em aulas de desporto ministradas por um profissional (graças ao Teddy, o nosso treinador desportivo) e usufruir dos benefícios das nossas aulas de ioga, boxe e TRX... O nosso ginásio está aberto a partir das 7h00 para os madrugadores. Quer esteja em Aix ou Paris, no escritório ou a trabalhar a partir de casa, pode também participar nas nossas sessões de vídeo.
Ser desportivo é a nossa imagem de marca. Por isso, todos os anos, a empresa participa em eventos onde os nossos Crosscalliens brilham com as suas proezas desportivas.
90%
dos nossos empregados utilizam o ginásio
"Quando entrei para a Crosscall, não tinha nada de desportivo. O espírito de equipa, o encorajamento dos meus colegas e do nosso treinador Teddy fizeram-me realmente querer praticar desporto. Hoje em dia, gosto muito de participar nas aulas - estou lá todas as semanas!
Alexandre Straumann, Gestor de Produto, Aix-en-Provence
A cereja no topo do bolo?
Todas as semanas, um almoço variado e equilibrado, preparado por um fornecedor local, é entregue diretamente no seu escritório. Estes almoços são parcialmente subsidiados pela empresa.
Há sempre boas razões para nos juntarmos
Dois seminários por ano são organizados em locais excepcionais, proporcionando a oportunidade de partilhar os pontos altos do ano e de se reunir para actividades divertidas, festivas e de convívio.
"Foi um verdadeiro prazer reunir o nosso pessoal da sede e de outras instalações no último seminário. Permite-nos manter uma forte ligação entre as equipas, tanto a nível profissional como pessoal."
Jan NG, diretor financeiro e administrativo em Hong Kong
