Der Produktmanager für Zubehör ist verantwortlich für die Entwicklung, Positionierung und strategische Steuerung der CROSSCALL-Zubehörreihe (Audio, Stromversorgung, Mobilität, Schutz, Konnektivität usw.). Er/sie spielt eine Schlüsselrolle bei der Definition und Umsetzung der Produktstrategie, gewährleistet die Kohärenz des Ökosystems mit den CROSSCALL-Endgeräten und erfüllt die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der professionellen und privaten Nutzer.
Hauptaufgaben:
1. Definition und Steuerung der Produkt-Roadmap:
- Ermittlung der Markt- und Nutzerbedürfnisse durch aktive Wettbewerbs- und Technologiebeobachtung.
- Festlegung der Produktvision und -strategie für die Zubehörreihe mittelfristig und langfristig.
- Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und den Lebenszyklen der Smartphones.
- Festlegung der Entwicklungsprioritäten und Sicherstellung der Kohärenz des Angebots mit der Marke CROSSCALL.
2. Produktentwicklung:
- Erstellung der funktionalen und technischen Lastenhefte in Zusammenarbeit mit den F&E- und Designteams.
- Steuerung der Entwicklungen mit Industriepartnern und Lieferanten (OEM/ODM).
- Überwachung der Phasen Design, Validierung, Industrialisierung und Markteinführung.
- Sicherstellung der Qualität, Konformität und Leistung der Zubehörteile.
3. Produkteinführung und kommerzielle Nachverfolgung:
- Vorbereitung der Produkteinführung in Abstimmung mit den Teams für Kommunikation, Vertrieb und Lieferkette.
- Erstellung von Marketingargumentationen, Produktblättern und Verkaufshilfsmitteln in Zusammenarbeit mit der Marketing- und Kommunikationsabteilung.
- Mitwirkung bei der Festlegung von Preisen, Positionierungen und Verkaufsprognosen.
- Überwachung der kommerziellen Leistung und Rentabilität der Produktlinien.
4. Kontinuierliche Verbesserung und Innovation:
- Identifizierung von Innovationshebeln bei Materialien, Funktionen und Anwendungen.
- Nutzung von Rückmeldungen aus dem Feld (Nutzer, Händler, Kundendienst), um zukünftige Produktgenerationen zu optimieren.
- Aktive Beteiligung an der Verbesserung interner Prozesse im Zusammenhang mit der Produktentwicklung.
Gesuchtes Profil:
Ausbildung & Erfahrung:
Masterabschluss (Bac +5) an einer Ingenieur-, Industriedesign- oder Produktmanagementschule (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik, vernetztes Produkt).
4 bis 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung von technologischen Zubehörteilen für den Endverbraucher- oder B2B-Bereich (Telefonie, Elektronik, Mobilität, IoT).
Technische Kompetenzen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktentwicklung mit internationalen Industriepartnern.
- Kenntnisse in den Bereichen elektronische Produkte, Kunststofftechnik, Konnektivität und Design-to-Cost.
- Gute Beherrschung von Projektmanagement-Tools (JIRA, PLM, Excel usw.).
Soziale Kompetenzen:
- Fließendes Englisch, tägliche berufliche Anwendung.
- Neugier, Analysefähigkeit und Nutzerorientierung.
- Übergreifende Führungskompetenz, Fähigkeit zu motivieren und zu kommunizieren.
- Genauigkeit, Prioritätensinn und Selbstständigkeit.
- Interesse an Innovation und Technologie.
