Der Produktmanager für Zubehör ist für die Entwicklung, Positionierung und strategische Steuerung des CROSSCALL Audio, Stromversorgung, Mobilität, Schutz, Konnektivität usw.) verantwortlich. Er/sie spielt eine Schlüsselrolle bei der Festlegung und Umsetzung der Produktstrategie, indem er/sie die Kohärenz des Ökosystems mit den CROSSCALL sicherstellt CROSSCALL den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen von professionellen Anwendern und der breiten Öffentlichkeit gerecht wird.
Hauptaufgaben:
1. Festlegung und Steuerung der Produkt-Roadmap
- Ermittlung der Markt- und Nutzerbedürfnisse durch aktive Wettbewerbs- und Technologiebeobachtung.
- Festlegung der mittel- und langfristigen Produktvision und -strategie für das Zubehörsortiment.
- Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap im Einklang mit den Zielen der Gruppe und den Lebenszyklen von Smartphones.
- Festlegung der Entwicklungsprioritäten und Sicherstellung der Übereinstimmung des Angebots mit der Marke CROSSCALL.
2. Produktentwicklung
- Erstellung der funktionalen und technischen Lastenhefte in Zusammenarbeit mit den F&E- und Design-Teams.
- Steuerung der Entwicklungen mit Industriepartnern und Lieferanten (OEM/ODM).
- Begleitung der Phasen Konzeption, Validierung, Industrialisierung und Markteinführung.
- Sicherstellung der Qualität, Konformität und Leistungsfähigkeit des Zubehörs.
3. Markteinführung und Vertriebsbetreuung
- Vorbereitung der Produkteinführung in Abstimmung mit den Teams für Kommunikation, Vertrieb und Lieferkette.
- Erstellung von Marketingargumenten, Produktdatenblättern und Verkaufshilfen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Marketing und Kommunikation.
- Mitwirkung bei der Festlegung von Preisen, Positionierungen und Umsatzprognosen.
- Überwachung der Vertriebsleistung und der Rentabilität der Produktreihen.
4. Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
- Identifizierung von Innovationshebeln in Bezug auf Materialien, Funktionen und Anwendungsbereiche.
- Nutzung von Rückmeldungen aus der Praxis (Anwender, Händler, Kundendienst) zur Optimierung künftiger Produktgenerationen.
- Aktive Mitwirkung an der Verbesserung interner Prozesse im Zusammenhang mit der Produktentwicklung.
Gesuchtes Profil:
Ausbildung:
o Master-Abschluss an einer Hochschule für Ingenieurwesen, Industriedesign oder Produktmanagement (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektronik, Mechatronik, vernetzte Produkte).
Erfahrung:
o 4 bis 6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung von technischem Zubehör für den Endverbraucher- oder B2B-Bereich (Telefonie, Elektronik, Mobilität, IoT).
o Nachgewiesene Erfahrung in der Produktentwicklung mit internationalen Industriepartnern.
Fachkenntnisse:
o Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Kunststofftechnik, Konnektivität und Design-to-Cost.
o Gute Beherrschung von Projektmanagement-Tools (JIRA, PLM, Excel usw.).
Know-how:
o Neugier, analytisches Denkvermögen und Nutzerorientierung.
o bereichsübergreifende Führungsqualitäten, die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu kommunizieren.
o Sorgfalt, Prioritätensinn und Selbstständigkeit.
o Fließende Englischkenntnisse, die im beruflichen Alltag angewendet werden.
Sozialkompetenz:
o Interesse an Innovation und Technologie.
