Lassen Sie uns über Ihre Vorteile sprechen!
Im Haus von CROSSCALL Profitieren Sie neben der Teilnahme an einem sinnvollen Abenteuer von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Benefits.
Vorteile
Leistungen, die im Einklang mit unseren Werten auf Sport, Wohlbefinden und Gesundheit ausgerichtet sind.
Telearbeit
Fitnessstudio
+ Sporttrainer
Crosscall-Food-Programm
Schecks
Urlaub
Ein aktiver CSE
und fürsorglich
2 Seminare
pro Jahr
Garantierte Plätze in der Kinderkrippe
Gehaltsfortzahlung während des Mutterschaftsurlaubs
Umgebung von
moderne Arbeit
Vorzugspreise
Partner
(Patagonia, Helly Hansen usw.)
Ausstattung
Telefonnummer und Mitarbeiterrabatt
(-50%)
1 % Wohnraum
Workshops und Konferenzen
Inspirierend
Ausstellung von Kunstwerken
Kaffee und Tee
nach Belieben
Teambildung
Boden
Petanque
Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Vergütung
Wettbewerbsfähige individuelle Vergütung auf dem Markt , bestehend aus einem Festgehalt und einer vierteljährlichen Variable basierend auf individuellen Zielen.
Werte teilen
Beziehen Sie alle Mitarbeiter in die Leistung ein
Ökonomie des Unternehmens: Beteiligung und Firmensparplan.
Dein Talent nimmt Fahrt auf
Weil Abenteuer CROSSCALL ist ebenso anspruchsvoll wie spannend, wir sind stets bestrebt, uns mit den besten Talenten zu umgeben.
Wir sind nicht nur auf der Suche nach Diplomen, sondern vor allem nach reichen, aufrichtigen und einzigartigen Persönlichkeiten , deren Werte mit unserer DNA im Einklang stehen.
Im Haus von CROSSCALL Wir glauben, dass Lernen wie alles ist, es kann gelernt werden ... und es kann nicht alleine gelernt werden. Deshalb liegt es uns am Herzen, Sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Sie haben ein Umschulungsprojekt, eine interne Mobilität oder eine Schulung? Möchten Sie Führungskraft werden? Wir ermutigen diejenigen, die sich trauen und ihnen vertrauen: neue Missionen, spezifische Projekte usw., die Möglichkeiten sind da, starten Sie durch und bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf.
Wir unterstützen Sie mit Training, Coaching, Mentoring…
„Ich kam für ein Praktikum zu Crosscall, das mit einem unbefristeten Vertrag fortgeführt wurde. Nach 4 Jahren im Handelsmarketing wollte ich mich neuen Aufgaben widmen. Das Unternehmen hörte mir zu und bot mir eine neue Position im Vertriebsteam an. »
Carla Batillana, Key Account Managerin in Paris
Einige Zahlen
90
Mitarbeiter
absolvierte die Ausbildung im Jahr 2022
60%
unserer Führungskräfte
stammen aus der internen Werbung
9
abwechselnde Schüler
wurden am Ende ihrer Ausbildung eingestellt
„Nach einer bereichernden Erfahrung als Eventmanagerin, bei der ich viel Erfahrung sammeln konnte, hat mich Crosscall gebeten, die Verantwortung für diesen Bereich zu übernehmen. Ich wurde bei dieser beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und bin nun Leiter eines Teams. »
Hugo Ramos, Eventmanager in Aix-en-Provence
Auch Crosscall startet durch
Unsere internationale Entwicklung eröffnet neue Entwicklungsperspektiven , sei es im Ausland, um neue Unternehmen zu entwickeln , oder von Frankreich aus, um an Projekten mit internationaler Dimension zu arbeiten.