Tukaj se lahko zavežete našim ekipam

podpiranje zaposlenih in spodbujanje njihovega razvoja.

spodbujanje .
samouresničitev

To so ljudje, ki delajo v družbi Crosscall in so gonilna sila njenih ambicij. kot trajnostni proizvajalec telefonije in prispevati k njegovemu preoblikovanju, zlasti na področju družbene odgovornosti podjetij.

Zato smo svojim zaposlenim zavezani z Politika človeških virov katerega cilj je razviti spodbudno delovno okolje, ki prispeva k dobremu počutju zaposlenih. in zvesta kulturi podjetja Crosscall.

Pripravljamo ukrepe za razvijanje spretnosti zaposlenih in zagotavljanje poklicnih možnosti.. Velik pomen pripisujemo zagotavljanju visokokakovostnega delovnega okolja, zagotavljanju pogojev, ki upoštevajo zdravje in varnost naših ekip, vzpostavljanju konstruktivnega socialnega dialoga ter spodbujanju vključevanja in raznolikosti. Nazadnje skrbimo za to, da ustvariti močno povezavo med ekipami.To velja od trenutka, ko se pridružijo družbi Crosscall.

Spretnosti, usposabljanje in poklicni razvoj

Kot del naše stalne zavezanosti k razvijanje spretnosti naših zaposlenihLetos smo nadaljevali z uvajanjem načrtov usposabljanja, treningov in notranjih napredovanj:

- Sledilo je 56 zaposlenih vsaj en tečaj usposabljanja.

• 38 vodje so bili podprti. z izvajanjem programa, ki združuje skupinsko usposabljanje, individualno svetovanje in delavnice.

- 65 % vodij prihaja iz notranje napredovanje

Izvedite več

Združevanje ekip za vprašanja družbene odgovornosti podjetij

A Dogodki CSR in program ozaveščanja se med zaposlenimi razširi skozi vse leto.

Eden od vrhuncev tega programa je vsakoletni teden notranjega ozaveščanja. ki s konkretnimi pobudami za komunikacijo in zavezo mobilizira vse zaposlene v zvezi z našimi petimi stebri družbene odgovornosti podjetij.

V tednu "Crosscall v akciji" leta 2024 so se zvrstili številni dogodki, med drugim konferenca o analizi življenjskega ciklaa zbiranje elektronskih predmetov (200 kg) ali celo Podnebne freskev Franciji in Hongkongu, da bi bolje razumeli podnebna vprašanja.

Izvedite več