Preskoči na glavno vsebino Preskoči na vsebino v nogi

Zasebna prodaja | Prijavite se v svoj račun in izkoristite ugodnosti

Brezplačna dostava za nakupe nad 149 €

Brezplačno plačilo v 3 ali 4 obrokih

Tukaj se lahko zavežete našim ekipam

podpiranje zaposlenih in spodbujanje njihovega razvoja.

spodbujanje .
osebni razvoj.

Ljudje, ki delajo v družbi Crosscall, so tisti, ki spodbujajo njene ambicije, da postane trajnostni proizvajalec telefonije, in prispevajo k njenemu preoblikovanju, zlasti na področju družbene odgovornosti podjetij.

S kadrovsko politiko, katere cilj je razviti spodbudno poklicno okolje, ki je naklonjeno dobrobiti zaposlenih in zvesto kulturi družbe Crosscall, smo zavezani svojim 181 zaposlenim.

Z ukrepi razvijamo znanja in spretnosti zaposlenih ter jim ponujamo karierne možnosti. Velik pomen pripisujemo zagotavljanju kakovostnega delovnega okolja, zagotavljanju pogojev, ki upoštevajo zdravje in varnost naših zaposlenih, vzpostavljanju konstruktivnega socialnega dialoga ter spodbujanju vključevanja in raznolikosti. Skrbimo tudi za to, da med našimi ekipami ustvarjamo močne vezi, od trenutka, ko se pridružijo podjetju Crosscall.

Naša dejanja

v davčnem letu 2024*.

Spretnosti, usposabljanje in poklicni razvoj

Letos smo zaključili novo fazo našega pristopa k upravljanju delovnih mest in kariere: kartiranje vseh delovnih mest v podjetju Crosscall in njihovo vključevanje v orodje za upravljanje človeških virov.

Poleg tega se je več kot 50 % naših zaposlenih letos udeležilo vsaj enega usposabljanja. Prav tako še naprej pomagamo našim vodjem pri njihovih nadzornih vlogah s posebnim programom, ki združuje skupinsko usposabljanje, individualno svetovanje in delavnice.

Izvedite več

Spodbujanje enakosti spolov

Letos smo v indeksu poklicne enakosti dosegli skupno oceno 88/100, kar je 4 točke več kot prejšnje leto! Svoja prizadevanja nadaljujemo z akcijskim načrtom za spodbujanje enakosti spolov.

Ta načrt je bil obogaten tudi z izkušnjami, pridobljenimi na delavnicah improvizacijskega gledališča na temo "raznolikosti in enakosti med moškimi in ženskami na delovnem mestu", ki so bile zaposlenim na voljo med Evropskim tednom trajnostnega razvoja (ESDW).

Izvedite več