Hablemos de sus ventajas
CROSSCALLEn , además de participar en una aventura llena de sentido, disfrutará de una remuneración atractiva y de numerosas ventajas.
Beneficios
Beneficios centrados en el deporte, el bienestar y la salud, en consonancia con nuestros valores.
Teletrabajo
Gimnasio + entrenador deportivo
Programa alimentario Crosscall
Cheques vacaciones
Un ESC activo y atento
2 seminarios
al año
Plazas de guardería garantizadas
Continuidad del salario durante el permiso de maternidad
Moderno
entorno de trabajo
Tarifas preferentes socios
(Patagonia, Helly Hansen,...)
Teléfono de dotación y descuento para empleados
(-50%)
1% vivienda
Talleres y conferencias Inspirar
Exposición de arte
Café y té ilimitados
Creación de equipos
Pista de petanca
Puntos de recarga de vehículos eléctricos
Remuneración
Remuneración individual competitiva en el mercado, que comprende un salario fijo y un componente variable trimestral basado en objetivos individuales.
Reparto del valor
Implicación de todos los empleados en los resultados económicos de la empresa: participación en los beneficios y Plan de Ahorro de la Empresa.
Tu talento alza el vuelo
CROSSCALL Porque la aventura es tan exigente como apasionante, siempre buscamos rodearnos de los mejores talentos.
Más que cualificaciones, buscamos personalidades ricas, sinceras y únicas cuyos valores resuenen con nuestro ADN.
CROSSCALLEn , creemos que el aprendizaje, como todo lo demás, tiene que aprenderse... y no puedes aprenderlo solo. Por eso nos comprometemos a apoyarte entu desarrollo.
¿Está planeando un cambio de carrera, movilidad interna o formación? ¿Le gustaría convertirse en directivo? Animamos y confiamos en los que se atreven: nuevas misiones, proyectos específicos, etc. Las oportunidades están ahí, así que dé el paso y construya su carrera con nosotros.
Le apoyamos con formación, entrenamiento, tutoría, etc.
"Me incorporé a Crosscall con unas prácticas que me llevaron a un contrato indefinido. Después de 4 años en Trade Marketing, quería cambiar de puesto. La empresa me escuchó y me ofreció un nuevo puesto en el equipo de ventas.
Carla Batillana, Directora de Grandes Cuentas, París
Cifras clave
90
empleados
recibieron formación en 2022
60%
de nuestros directivos
son ascendidos desde dentro
9
estudiantes en prácticas
fueron contratados al final de su formación
"Tras una enriquecedora experiencia como gestor de eventos, en la que pude adquirir mucha experiencia, Crosscall me ofreció la oportunidad de convertirme en jefe de esta división. Me apoyaron en este desarrollo profesional y hoy dirijo un equipo.
Hugo Ramos, responsable de eventos en Aix-en-Provence
Crosscall también despega
Nuestra expansión internacional abre nuevas perspectivas profesionales, ya sea en el extranjero para desarrollar nuevos negocios o desde Francia para trabajar en proyectos de dimensión internacional.